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      螞蟻集團之江總部黃了:兩塊地都被退了,曾一度引起周邊樓市躁動;阿里突發:大潤發掌門人林小海離職;戴爾宣布裁員并限制招聘丨雷峰早報

      本文作者: nebula 2024-03-27 09:05
      導語:早報來啦~

      要聞提示

      1.入股9年后首次減持,京東“砍了”永輝超市一刀,或為“降本增效”戰略選擇

      2.螞蟻杭州之江總部被曝退地,曾一度引起周邊樓市躁動,官方回應

      3.戴爾電腦中國銷量大跌44%,大中華區領導層變動,為削減成本宣布裁員并限制招聘

      4.阿里突發:大潤發高鑫零售CEO林小海離職,創始人黃明端回歸

      5.消息稱Meta正積極開展AI人才戰:扎克伯格親自請人,無需面試

      6.蘋果被“群起圍攻”!三起集體訴訟指控蘋果故意抬高價格

      7.微軟重新合并Windows和Surface部門,任命新主管

      8.Windows智能助理Copilot遭嫌棄,用戶要求微軟將其移除

      今日頭條

      必易微內斗:逼走兩創始人,董事長被起訴

      3月23日,必易微公告稱,深圳市必易微電子股份有限公司(必易微)股東張波先生、喻輝潔先生向法院訴請確認解除與公司實際控制人、控股股東謝朋村先生的一致行動關系。本次訴訟系確認解除一致行動人關系之訴,公司實際控制權不會因判決結果產生變化,對公司的生產經營亦無重大影響。與此同時,必易微發布2023年年報,業績上市即變臉,扣非凈利潤同比下降404.22%。

      消息人士進一步透露,2022年年底,由于存在公司經營管理理念沖突,張波、喻輝潔提出解除與謝朋村簽署的《一致行動協議》,但是謝朋村不同意,并陸續開展架空張波、喻輝潔的行動。2023年7月更換了張波、喻輝潔的董監高職務,解除他們在公司的核心技術人員身份;不安排實際工作;變更員工手冊,以沒打卡、曠工等理由讓張波、喻輝潔離職。

      為了爭取合法權益,張波、喻輝潔申請勞動仲裁并且于2023年10月正式起訴謝朋村,要求解除《一致行動協議》,目前喻輝潔與公司的勞動仲裁結果已出,獲得一定經濟補償。(雪球財經社)(歡迎添加小雷哥微信leiphonesz,更快了解行業信息,與更多朋友一同暢聊)

      國內資訊

      入股9年后首次減持,京東“砍了”永輝超市一刀,或為“降本增效”戰略選擇

      近日,永輝超市發布了關于股東減持股份計劃的公告。公告顯示,京東控股子公司宿遷涵邦計劃通過集中競價交易方式減持永輝超市股份,占總股本比例不超過1%。而在京東發布減持公告后,永輝超市股價應聲下跌,21日跌4.71%,22日繼續跌3.29%。據悉,宿遷涵邦目前持有永輝超市占總股本的5.27%,如頂格減持,宿遷涵邦的持股比例將會降至5%以下,以3月21日的收盤價計算,頂格減持宿遷涵邦最多能套現2.2億元,持有的股權比例將會下降至4.27%。

      2023年,京東的市場營銷支出總量為401億元,其中僅2023年第四季度,京東的營銷費用達到了131億元,同比增長了9.4%,增速遠遠高于其3.6%的營收增速。而在研發和管理費用上,京東不得不“節衣縮食”。對比上一年,京東2023年的研發費用減少了5億,管理費用砍掉了13億,其中主要是股權激勵支出的減少。

      與此同時,京東砍掉了大量不賺錢的邊緣業務。例如在海外業務上,京東在2023年年初京東關閉了泰國站和印尼站,而京東最近對永輝超市的減持可能也是其“降本增效”戰略的一部分。(新浪看點)

      飛書宣布裁員,堅持長期投入

      3月26日,飛書CEO謝欣發布全員信:飛書將精簡團隊規模,并為受到影響的同學提供補償方案和轉崗機會。從多位飛書內部人士處獲悉,此輪飛書團隊精簡比例不超過20%,系字節跳動要求組織精干。裁員后,飛書人數將縮減至4000-5000人,仍為競爭對手釘釘員工數的三倍之多。

      此次調整涉及的主要為產研團隊。同時臨近字節發放年終獎,這部分員工也會收到年終獎。但另一位飛書廣東員工表示,“每個人到手的賠償都不太一樣,但也滿意了。”

      此前,飛書業務推遲了原定于3月12日的績效溝通,內部對組織變動早有預料。一位互聯網資深soho獵頭同樣認為:“其實大家都知道飛書會裁員,只是早晚的問題。”而原因正在于行業公認的:飛書的人效比很低。”與此同時,有消息稱剪映也將進行裁員,有博主稱剪映績效為E(top10%)員工也火速被裁。

      值得注意的是,飛書剛發布全員信宣布精簡團隊之后,釘釘就火速宣布招新。據了解,釘釘的人員規模在1500人左右,企業微信、騰訊文檔與騰訊會議合計人員規模約2000人。在2022年,同為企業辦公平臺的釘釘和企業微信DAU均已過億,平均每人服務10萬個用戶。飛書200萬DAU (日活用戶),平均每人服務500個用戶。對比之下,釘釘輸出的人效比相當霸氣。

      螞蟻杭州之江總部被曝退地,曾一度引起周邊樓市躁動,官方回應

      近期,螞蟻一期地塊旁,靠近之浦路處有施工跡象,關于“螞蟻地塊是否開工”的討論在網上此起彼伏。市規劃部門在問政平臺上解答熱心市民的咨詢時回復:位于之江大橋北側的螞蟻金服一期地塊,受讓人為支付寶(杭州) 信息技術有限公司,簽訂合同時間為2020年11月4日。企業已于2022年7月1日向杭州市規劃和自然資源局申請終止合同。從相關部門了解到,螞蟻二期地塊早已退地。如今一期的退地也得到了官方回復。

      2020年至2021年,螞蟻集團兩度出手在杭州之江度假區拿地總價分別為26.99億元、13.15億元。按照原計劃,兩宗地塊將相連成片打造螞蟻全球總部,總體量超過80萬方。

      在螞蟻集團上市的“造富”預期之下,螞蟻集團的之江拿地行動曾一度引起之江樓市的躁動。一位購房者回憶稱,當時二手房漲價幾十萬元的大有人在,最高漲價超百萬元,坐地起價屢見不鮮。(金融界、上海證券報)

      戴爾電腦中國銷量大跌44%,大中華區領導層變動,為削減成本宣布裁員并限制招聘

      3月26日消息,Canalys發布的最新數據顯示,戴爾2023年出貨量接近“腰斬”,環比下滑44%,出貨量僅剩314.8萬臺,暴跌了20%。同時戴爾本月早些時候公布的第四季度財報顯示,該公司營收為223億美元,同比下降11%,業績下滑加劇了其采取措施削減成本的緊迫性,裁員也成為不可避免的一部分。

      3月25日,戴爾宣布大中華區領導層變動,吳冬梅出任負責大中華地區業務的全球資深副總裁,全面負責戴爾大中華地區全線產品及解決方案的直銷及合作伙伴關系。戴爾大中華區按產品線共分商用、消費兩大塊業務,分別面向企業客戶與消費者客戶,原先各自由戴爾全球資深副總裁吳冬梅、王利軍擔任。

      此外,戴爾科技公司在3月25日提交的一份文件中說,作為削減成本更廣泛舉措的一部分,公司減少了員工人數,其中包括限制外部招聘和員工重組。截至2024年2月2日,戴爾擁有近12萬名員工,少于一年前的約12.6萬名。近兩年來,市場對公司的個人電腦需求下滑,戴爾上個月公布的第四季營收下滑11%。(界面新聞)

      阿里突發:大潤發高鑫零售CEO林小海離職,創始人黃明端回歸

      繼阿里巴巴集團宣布盒馬創始人侯毅退休之后,3月25日,據報道,高鑫零售執行董事兼首席執行官林小海正式離職。有消息人士稱,黃明端將繼續留任高鑫零售董事長一職,高鑫零售CEO一職由原歐尚總經理沈輝接任。

      對于林小海離職原因,有接近高鑫零售的人士分享了自身看法。一是林小海雖然擁有多年線下傳統渠道經驗,但此前并無管理大賣場經驗,特別是高鑫零售這種零售行業“巨艦”。而林小海的任期即將結束,阿里方面不再安排續任,而在新財年之前,阿里需要安排好人事的換防與調整。盈利壓力之下,林小海在業績方面整體表現平平。比如,林小海接手后,高鑫零售頹勢不斷加大。這不排除有市場環境因素影響,但也與整體的經營戰略和經營能力有關。

      目前,高鑫零售方面尚未進行官宣,消息人士稱將于27日宣布人事調整。從知情人士處了解到,26日上午黃明端已經和財務人員到香港總部開董事會,但林小海被安排在線上參會。上午10點鐘左右,林小海已經從位于上海的辦公室離開,而林小海的助理已經在幫其進行打包。消息人士稱,這一動作表明,黃明端將再度出山力挽狂瀾,而隨著阿里系人員退出,更多高鑫零售核心元老將陸續回歸。(聯商網)

      菜鳥啟動二次創業獎金激勵計劃,2025年4月、8月將分別獲得同等金額獎金,增加員工未來收入確定性

      3月26日晚間,菜鳥集團CEO萬霖發出全員郵件,宣布將向菜鳥員工推出二次創業獎金激勵計劃。這是阿里巴巴集團公告要約收購菜鳥員工股權之后,菜鳥員工收到的又一項激勵計劃,體現了菜鳥對未來物流戰略性建設的決心。

      根據上述計劃,菜鳥正式員工除了在2025年4月獲得正常的年終獎外,在2025年8月還將額外獲得一筆同等金額的獎金。這一計劃將覆蓋屆時在崗、且有年終獎的所有菜鳥正式員工。采用月度或季度獎金非年終獎激勵的員工也會有相應方案。

      據了解,在此之前,阿里巴巴集團于3月26日發布公告稱,為更好加強與阿里電商業務協同,以及繼續支持菜鳥擴大全球物流網絡投入,決定撤回菜鳥上市申請,并要約收購菜鳥少數股東的股權和員工已歸屬的股權。本次收購涉及金額達到37.5億美元。(環球網)

      知情人士否認蘋果與百度已達成AI合作

      近日有媒體報道稱,百度將為蘋果今年即將發布的iPhone16、Mac系統和ios18的國行版提供AI功能。對此,接近蘋果公司的知情人士予以否認,表示雙方尚未達成合作。

      據此前報道,一位百度內部人士透露,百度將為蘋果今年即將發布的iPhone 16、Mac 系統和iOS 18提供AI功能。上述人士稱,蘋果曾與阿里以及另外一家國產大模型公司進行過洽談,最終確定由百度提供這項服務。蘋果預計采取 API 接口的方式計費。另一百度內部人士則稱:“前兩天有第三方消息表示蘋果會集合文心一言,但具體合作細節還未官宣。”(中國日報)

      斗魚2023全年凈利潤扭虧為盈,非直播收入占比提升至13.2%

      3月26日,斗魚發布了2023年第四季度及全年未經審計的財務報告,2023年實現凈利潤扭虧為盈。財報數據顯示,斗魚2023年第四季度總營收12.96億元,直播收入10.21億元,廣告及其他收入2.75億元,同比提升226.5%,毛利潤1.26億元,毛利率為9.7%,調整后凈虧損為500萬元。2023年全年,斗魚總營收55.3億元,毛利潤6.84億元,調整后凈利潤為1.54億元,成功實現凈利層面扭虧為盈。

      斗魚臨時管理委員會在財報中指出:“2023 年,斗魚堅持‘以游戲為核心的多元化內容生態平臺’的發展策略,持續進行優質內容的投入和平臺的高效運營,并適時采取靈活的運營策略應對充滿挑戰的宏觀環境;包括改善收入結構、調整獲客策略、加強合規建設等,致力于實現平臺的長期增長和可持續性發展。”(IT之家)

      官方回應網傳美團外賣檢出尿液:初步核實系謠言,平臺已報警

      3月26日,一則“提醒市民注意美團外賣餐品檢測出尿液”的“告示”在網絡流傳,落款單位為“福建省福州市疾健聯合委”。該“告示”底部無蓋章。

      螞蟻集團之江總部黃了:兩塊地都被退了,曾一度引起周邊樓市躁動;阿里突發:大潤發掌門人林小海離職;戴爾宣布裁員并限制招聘丨雷峰早報

      登錄福州市人民政府官網及公開工商信息搜索,均未搜索到“福建省福州市疾健聯合委”這一部門及相關信息。3月26日,從福州市衛健委獲悉,福州衛健系統無此部門。福州市一官方部門回應表示,經相關部門核實,不存在此部門,初步了解該網傳告示系謠言。目前,相關平臺已報警。(紅星新聞)

      博主曝華為P70或隨時上架官網,有門店稱4月初可預訂華為P70系列

      近日,華為P70系列在網絡上接連曝出三大重磅消息:其一,有媒體報道稱,華為手機供應鏈公司已開始向P70系列批量供貨。其二,多家專業機構預計,P70系列的發布時間為4月。其三,微博博主 @數碼閑聊站 爆料,P70系列確實快了,近期隨時有可能上架官網商城。

      據消息,北京朝陽區好世界商業廣場的一家華為門店工作人員表示,華為P70系列4月初可以在該門店預訂,但關于產品暫時沒有更多信息。他同時表示,“現在網上關于華為P70的圖片都是假的,網友P的。”而大多數北京門店則表示,暫時還沒有接到任何產品相關消息。深圳多家門店表示,門店暫時還沒有開始預訂P70,“可以先加微信,回頭有消息的時候第一時間通知。” (貝殼財經)

      娃哈哈回應電商渠道漲價:沒有進行過價格調整,漲價店鋪非官方店鋪

      繼娃哈哈純凈水線上賣斷貨后,部分渠道的產品漲價了。早在今年2月中旬,在淘寶上一家銷售多種品牌的飲用水門店,5桶14.8升的娃哈哈純凈水只需95元,3月26日,同樣的產品需要120元。以此計算,漲價幅度約為25%。該商家表示:“是漲價了,價格都是有浮動的。”當記者問及是否所有娃哈哈產品都漲價了,商家表示是的。至于之后價格是否會回調,商家說還沒有通知。

      另一款娃哈哈的明星產品AD鈣奶也被指價格上調。一位消費者給記者展示的購物截圖顯示,今年1月在美團購買的24瓶220g的AD鈣奶為31.99元,而現在同樣的鏈接中,同樣的產品需要46.99元。該消費者還表示,拼多多平臺上的AD鈣奶近期也漲價了。對此,3月26日,娃哈哈相關人員回應稱:“集團層面近期沒有進行過產品價格的調整。”記者也注意到,漲價的電商平臺都不是娃哈哈的官方或者授權店鋪。(第一財經)

      作業幫出海:推Question AI,聚焦北美和印尼

      據報道,自2023年5月起,作業幫已在美國、印尼等地上線一款基于大模型的AIGC類學習產品——Question AI。官方將其定位為“問答和作業助手”,學生可以通過掃描解決作業問題,涉及學科涵蓋數學、歷史、生物、英語、物理、化學。自2022年起,作業幫便悄然籌備布局出海業務。

      如今,Question AI單在北美市場的周活躍用戶便接近200萬,官方自稱“是超過千萬用戶的選擇”。比海外公司注冊更早的是,早在2022年3月,作業幫便在招出海項目的海外產品運營,候選人的基本要求是印尼人或馬來西亞人。如今,作業幫依然在為海外項目不斷招聘教研。(鳳凰網科技)

      中國10億參數規模以上大模型數量已超100個

      3月25日,在中國發展高層論壇2024年年會上,國家數據局局長劉烈宏表示,我國數據生產量和存儲量快速增長,為智慧城市建設運行、工業互聯網利用等數智化應用提供了豐富的“原料”。以人工智能為例,中國10億參數規模以上的大模型數量已超100個,行業大模型深度賦能電子信息、醫療、交通等領域,形成上百種應用模式,賦能千行百業。(環球網)

      歷時18年、打破國際壟斷:量子點液態芯片成功實現國產

      3月26日消息,近日上海交通大學宣布,該校與企業開展合作,成功研發出量子點液態生物芯片多指標體外檢測系統,創建了具有自主知識產權的量子點液態生物芯片技術平臺。據介紹,李萬萬團隊歷經18年,最終實現了從量子點熒光微球、檢測分析儀到配套檢測試劑的全鏈條技術突破。這一成果不僅有望提高我國的體外診斷技術水平,還打破了國際上的技術壟斷。

      該技術的核心在于特殊的熒光聚合物微球以及相應的信號解析。這項技術長期以來一直被國外壟斷,具有較高的技術壁壘和制造難度,是一個典型的“卡脖子”問題。(快科技)

      農夫山泉投資成立農業公司:鐘睒睒任執行董事,經營茶葉制品生產等

      3月26日消息,據媒體報道,杭州雅葉農業發展有限公司成立,法定代表人、經理為饒明紅,執行董事為鐘睒睒,注冊資本1000萬人民幣。新公司的經營范圍包括茶葉制品生產、初級農產品收購、發酵過程優化技術研發等。該公司由浙江農夫實業發展有限公司全資持股,后者為農夫山泉全資子公司。(快科技)

      于東來:胖東來新增10天不開心假,不能不批

      胖東來創始人于東來在2024中國超市周論壇上表示,今年胖東來又增加了10天不開心假,管理層是不能不批的,不批就違規了,就希望大家自由,“誰都有不開心的時候,但是真有這種不開心假的時候,又開心了。”

      此外,在近日舉行的2024聯商東來總裁班課程中,于東來談及胖東來超市最近的火熱招聘情況。他表示超市部門招聘,200多名額就有3萬人報名,其中光研究生就有3600人。如果珠寶部門要招100人,他估計得有30萬人報名,本身這個部門也很難進,也就100來人,每進一個人他都要把關。(鳳凰網科技)

      國際資訊

      消息稱Meta正積極開展AI人才戰:扎克伯格親自請人,無需面試

      3月25日消息,據外媒報道,為了在爭奪人工智能研究人員方面取得更大優勢,Meta正在采取一系列“非常規舉措”,進一步加大了這場AI人才戰的火藥味。報道稱,這一系列的舉措包括在不面試候選人的情況下向他們提供工作機會等,更為此前威脅離職的員工增加薪資 —— 在此之前,Meta的“長期做法”是不加薪。

      另據兩位查看過Meta相關郵件的人士透露,公司首席執行官馬克?扎克伯格親自寫信給谷歌DeepMind部門的研究人員,想要將其納入麾下,表明這家社交媒體公司“非常重視”AI人才的競爭。(IT之家)

      蘋果被“群起圍攻”!三起集體訴訟指控蘋果故意抬高價格

      3月26日消息,3月20日,美國司法部和16個州以及地區檢察長總長聯手,對蘋果公司提起反壟斷訴訟。司法部提起訴訟之后,美國加州和新澤西州至少有三起集體訴訟正在進行,原告代表數百萬消費者,指控蘋果通過反競爭行為故意抬高產品價格。原告認為,蘋果公司的行為違反了反壟斷法且阻礙技術發展,如果蘋果能更加開放iMessage、錢包等類似功能,就能增加智能手機市場的競爭。

      美國司法部長Merrick Garland在一份聲明中表示:“消費者不應該因為公司違反反壟斷法,而不得不支付更高的價格。”其中一起集體訴訟的代表律師史蒂夫·伯曼表示:“十分贊同美國司法部的行動”,此前該事務所曾起訴蘋果在錢包方面的反競爭行為,并與蘋果就App Store政策和電子書定價達成和解。(快科技)

      微軟重新合并Windows和Surface部門,任命新主管

      據外媒報道,微軟周一任命帕萬·達武魯里(Pavan Davuluri)為新的Windows和Surface主管。去年,微軟“Surface之父”帕奈(Panos Panay)離開后,微軟將Windows和Surface團隊拆分,由兩位高管領導。帕萬·達武魯里(Pavan Davuluri)接管了Surface芯片和設備的工作,而米哈伊爾·帕拉欣(Mikhail Parakhin)專注于Windows和網絡體驗。如今,Windows和Surface團隊再次聚合,都將由達武魯里負責。

      據微軟體驗與設備部門主管拉杰什·賈(Rajesh Jha)的一份內部備忘錄,概述了新的Windows組織架構。微軟現在再次將其Windows和設備團隊整合在一起。賈解釋說:“這將使我們能夠采取一種全面的方法,為這個人工智能時代構建跨越Windows客戶端和云的芯片、系統、體驗和設備。”(環球市場播報)

      韋德布什:蘋果將加倍投入中國市場,絕大部分iPhone生產仍將留在中國

      韋德布什證券公司表示,在iPhone銷量下滑和中國市場競爭激烈的情況下,蘋果可能“加倍投入”中國市場,庫克最近的中國之行就是一個跡象。韋德布什稱:“這次訪問的時機很重要,因為從本質上講,蘋果需要中國,而中國也需要蘋果。”雖然蘋果將iPhone的部分生產分散到了印度和越南等國家,但韋德布什表示:“蘋果絕大多數iPhone的生產和供應商仍將留在中國。”

      該券商維持蘋果的“跑贏大盤”評級和250美元的目標價不變。對此,有網友辣評道:“不要看他說了什么,得看他做了什么。”(環球市場播報)

      繼Facebook之后,特斯拉開始在Instagram上投放廣告

      繼時隔六年重返Facebook之后,特斯拉又被發現在扎克伯格旗下另一社交平臺Instagram上做起了廣告。電動汽車分析師索耶·梅里特發帖稱,特斯拉已正式開始在Instagram上投放付費廣告,這標志著該公司首次涉足該平臺的廣告業務。

      螞蟻集團之江總部黃了:兩塊地都被退了,曾一度引起周邊樓市躁動;阿里突發:大潤發掌門人林小海離職;戴爾宣布裁員并限制招聘丨雷峰早報

      據分析,特斯拉之所以決定放下身段,在Instagram和Facebook上做廣告,可能是因為競爭加劇,電動汽車普及速度放緩,該公司面臨著提高電動汽車吸引力的壓力。(環球市場播報)

      Windows智能助理Copilot遭嫌棄,用戶要求微軟將其移除

      3月25日消息,微軟將智能助理Copilot置于Windows任務欄正中央的舉措遭到了許多用戶的強烈反對。在有關Copilot圖標位置的Reddit帖子中,用戶們更傾向于將Copilot放置在任務欄的最右側,靠近時鐘、通知和顯示桌面按鈕的位置。

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      用戶對Copilot的反感源于幾個方面的原因。許多人認為這項AI功能目前還不夠好用,不值得放在如此顯眼的位置。另一部分用戶則對微軟這種無視用戶需求、強行加入新功能的做法感到不滿,他們認為Copilot使界面更雜亂,破壞了他們原本的使用習慣。只有極少數用戶表示,如果Copilot必須存在的話,他們更傾向于將其放在系統托盤的位置,因為那里的圖標相對不那么顯眼。(IT之家)

      英特爾CEO邀請馬斯克參觀自家半導體產線,或欲爭取特斯拉芯片訂單

      英特爾CEO帕特·基辛格日前通過社交平臺公開邀請特斯拉CEO埃隆·馬斯克參觀英特爾的晶圓廠半導體生產線。基辛格表示,上周在英特爾獲得美國《芯片與科學法案》補貼的儀式上,他想到了馬斯克。外界認為,基辛格此舉意在為英特爾晶圓代工服務(IFS)吸引更多客戶。(財聯社)

      聯合創始人提議以超過5億美元買回WeWork

      據外媒援引知情人士報道,WeWork聯合創始人亞當·諾伊曼(Adam Neumann)已提出以超過5億美元的價格收購這家破產公司。諾伊曼的房地產公司Flow的一位代表證實了有人出價,并表示出價超過了5億美元。“兩周前,一個由六七個融資伙伴組成的聯盟(WeWork及其顧問都知道他們的身份)提交了一份潛在競標書,出價遠高于報道金額。”Flow的代表說。

      據外媒上月報道,諾伊曼和包括丹·勒布(DanLoeb)的ThirdPoint在內的其他投資者正探討收購WeWork以擺脫破產的提議。諾伊曼和他的房地產初創公司Flow在給WeWork律師的一封信中稱,自12月以來,他們一直在試圖從WeWork獲得制定收購方案所需的信息。(智通財經)

      微軟提醒開發者:不要創造“夸張身體比例”的女性角色

      微軟在其支持游戲開發者的官方網站上強制開發者不要創建具有“夸張身體比例”的女性角色。該網站名為“產品包容性行動:幫助客戶感受到自己的存在”,其中包含了一個要點列表,微軟建議開發者在制作產品時考慮這些要點。一位Twitter用戶指出,微軟明確譴責了“某些女性角色”會強化“負面的性別刻板印象”。

      螞蟻集團之江總部黃了:兩塊地都被退了,曾一度引起周邊樓市躁動;阿里突發:大潤發掌門人林小海離職;戴爾宣布裁員并限制招聘丨雷峰早報

      近年來,西方游戲開發商一直在積極抵制游戲中的“物化”現象,并列舉了虛構人物設定不切實際的美貌標準。最近,《星刃》受到了這樣的批評,盡管該游戲的女主角是以真人模特為原型。近年來,索尼將其游戲業務部門遷往加利福尼亞后,其審查政策一直受到玩家的批評。(快科技)

      谷歌、英特爾和高通計劃通過基金會開發AI軟件,抗衡英偉達

      3月25日消息,據報道,高通、谷歌和英特爾等科技公司參與的UXL基金會計劃開發一套軟件和工具為多種類型的人工智能加速器芯片提供支持。這個開源項目旨在讓計算機代碼能夠在任何機器上運行,無論其采用何種芯片和硬件。高通的人工智能和機器學習主管Vinesh Sukumar說:“我們實際上是在向開發者展示如何從英偉達平臺遷移出來。”報告稱,UXL的最終目標是在長期支持英偉達的硬件和代碼。(鈦媒體)

      離職谷歌的Transformer作者創業,連發3個模型

      前谷歌研究員David Ha和Llion Jones成立了人工智能公司Sakana AI,總部設在日本東京。Sakana AI致力于構建生成式AI模型,并推出了一種創新方法Evolutionary Model Merge,該方法利用進化算法高效組合不同功能的開源模型,自動生成性能卓越的新基礎模型。他們成功演化出了高性能的日語數學大型語言模型和日語視覺語言模型,展示了該方法在多個領域的應用潛力和有效性。(機器之心)

      韓國嚴打關鍵技術泄露,最高刑期擬提高至18年

      3月26日消息,據外媒報道,韓國近年來頻頻發生關鍵技術泄露事件,為遏制人才流失和技術外泄,韓國政府、國會和法院正多方發力,加大對技術泄露的懲處力度。韓國法院將提高竊取國家關鍵技術的量刑標準。

      目前,韓國法律規定泄露關鍵國家技術處3年以上有期徒刑,泄露給外國的處15年以下有期徒刑。但現行的量刑標準僅為1-3.5年,明顯低于法定刑罰,被外界詬病為“懲罰力度過輕”。韓國最高法院量刑委員會預計將在今年3月完成量刑標準修訂,將泄露國家關鍵技術的最高刑期提高到18年。(IT之家)

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