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1.普華永道美國裁員1800人，為2009年危機以來首次正式裁員
2.IBM再回應關閉中國研發部門：已是完成時，不可撤銷
3.400萬人在線搶華為三折疊像買彩票，客服回應：建議保持理性
4.悟空出行CEO炮轟羅永浩：忘恩負義，有六大惡行
5.張朝陽建議游泳館應免費：游泳緩解頸椎壓力，還能求生
6.印度先行！三星計劃全球大裁員：海外部門人員削減達30%
7.星艦試飛延遲都怪審批？美監管回應指責：我們八成加班都花在了SpaceX上
8.黃仁勛稱必要時英偉達可棄用臺積電，但可能會導致芯片質量下降
普華永道美國裁員1800人，為2009年危機以來首次正式裁員
據外媒報道，國際知名會計事務所普華永道（PwC）宣布，將在美國及其海外分部進行裁員，預計裁員人數將達到1800人。據悉，這是自2009年金融危機以來，普華永道首次采取正式的裁員行動，并重組其產品和技術部門，以簡化運營，并應對某些咨詢服務需求下降的問題。此次裁員主要集中在咨詢、產品和技術部門，涉及從初級員工到高管的多個職位，包括商業服務、審計和稅務等。
報道援引內部人士消息稱，裁員計劃約有一半在海外開展，被裁員工將在今年10月收到正式通知，人數約占美國分部總員工數的2.5%。報道稱，此次裁員決定是基于利率上升和經濟放緩，導致部分咨詢業務需求下滑的背景做出的。普華永道美國領導人Paul Griggs在這份宣布裁員的內部備忘錄中表示：“我們將采取一些資源行動，這些行動將影響到我們相對較小一部分的員工，做出這一決定并不容易。”
值得注意的是，普華永道在2017年曾進行過一輪結構調整，當時并未裁員，而是為員工提供了新的職位選擇。與此形成鮮明對比的是，在過去兩年中，其他三大會計師事務所——安永、畢馬威和德勤——在美國市場均有裁員動作，被裁員工數達數千名。知情人士表示，普華永道將繼續評估是否停止生產某些產品，以及其他投資決策。（華爾街見聞）
IBM再回應關閉中國研發部門：已是完成時，不可撤銷
9月12日下午，繼IBM基礎設施傳出決定撤出IBM中國系統中心（CSL）與IBM中國開發中心（CDL）兩個業務在中國的所有研發工作后，有媒體再次報道稱，在9月10一次面向IBM全球員工的內部線上會議中，IBM CEO Arvind Krishna在回應關閉中國區研發時表態：“關閉中國研發部門已是完成時，不可撤銷。”
據報道，Arvind Krishna直言：“我真的希望我們能夠專注，我們需要戰略要地（strategic sites），這些要地是能夠容納數千人團隊的地方。”他明確指出，目前IBM的全球戰略要地包括了美國的奧斯汀、圣何塞，加拿大的多倫多，波蘭的克拉科夫（Krakow），愛爾蘭的都柏林，印度的班加羅爾和科欽（Kochi）。中國不在這些區域內。
此外，IBM總部人員表示，研發與業務是分離的兩個部門，研發的轉移并不影響業務持續提供，目前業務運營還能開展，可提供技術支持。該人員表示，“除特別先進的技術外，目前IBM的一些技術，也是由國內本地化的團隊在提供。”（新浪科技、財新網）
400萬人在線搶華為三折疊像買彩票，客服回應：建議保持理性
9月12日消息，華為最新發布的三折疊手機Mate XT引發了市場的極大關注，目前預約人數已突破500萬，使得原價購買這款手機的難度堪比中彩票。盡管該手機起售價接近2萬元，被稱為華為史上最貴的手機，但這并未阻擋消費者的熱情，許多人正準備搶購。
面對這種情況，華為手機授權門店的客服人員建議消費者保持理性，不必急于高價購買。他們表示，即使現在有人愿意出10萬元購買，如果非必需，可以等待官網直接下單購買，就像華為Mate X5一樣，目前不僅能買到，還可能有更多優惠。客服人員還指出，目前尚未接到Mate XT大批量線下銷售的通知，并比喻說，如果能預知何時大批量銷售、何時小批量銷售以及何時會降價，那就像預測股票一樣困難。客服人員建議消費者耐心等待，不必急于一時，等待官方的正式銷售渠道和可能的優惠活動。（站長之家）
“非洲手機之王”傳音控股財務負責人被留置并立案調查
近日，“非洲手機之王”傳音控股發布公告稱，其CFO肖永輝已被留置。英國《金融時報》發文指出，傳音目前正努力抵擋日益激烈的國內對手競爭和專利侵權的指控，高管被留置無疑是雪上加霜。在上周末宣布肖永輝被留置的消息后，傳音股價在周一下跌了近5%。該公司沒有詳細說明肖永輝被調查的原因，但表示他的留置不會對其正常運營產生任何重大影響。（金融界）
周鴻祎稱iPhone16硬件乏善可陳，選華為三折疊不買iPhone16
9月12日消息，11日晚間，360創始人、董事長周鴻祎在社交媒體發布視頻，談及近期關注度很高的兩款新手機。周鴻祎寫到：“我不打算買iPhone16了，因為我選擇了華為的非凡大師Mate XT。感謝老余，紅色版的手機特別漂亮。我覺得在硬件的創新上，華為的這款手機已經超過了iPhone16，大獲全勝。”在視頻中，周鴻祎也對HUAWEI Mate XT 非凡大師給出了好評，他表示：“盡管覺得iPhone16為AI方面做了很多創新的準備，但在硬件方面確實乏善可陳。所以我選擇了Mate XT 非凡大師。”（金融界）
微信加碼電商權重：微信搜索框被曝新增固定電商入口
據報道，微信、抖音紛紛加碼了電商業務權重，在搜索入口內增加了名為小店的電商頻道，這也是微信首次增加固定的電商入口。報道稱，增加電商入口從平臺自身發展角度來看，有助于實現其多元化發展。微信以社交溝通為基礎，在引入電商業務后可進一步拓展業務領域、增加收入來源。（Tech星球）
有贊支付被罰2787萬元：違規開展條碼支付業務等
9月12日，中國人民銀行北京分行披露5張支付機構罰單，分別對北京度小滿支付科技有限公司、北京高匯通商業管理有限公司（有贊支付）、聯動優勢電子商務有限公司、拉卡拉支付股份有限公司等五家支付機構的處罰信息，合計罰沒金額超3600萬元。其中，有贊支付被處罰2787萬元，系年內支付行業第二筆超大罰金，并且兩任總經理朱某和張某清也同時被罰。
據了解，有贊支付因違規開展條碼支付業務；未及時發現處置可能存在的特約商戶支付接口轉接情況；未嚴格落實開戶實名制審核要求；違反賬戶管理規定；超地域經營預付卡業務；違規進行非同名劃轉操作，被人民銀行北京市分行警告，沒收違法所得1214.736054萬元，并處罰款1572.614178萬元，罰沒共計2787.350232萬元。（鞭牛士）
悟空出行CEO炮轟羅永浩：忘恩負義，有六大惡行
9月12日，悟空出行創始人、CEO胡顯河發文力挺自己的第一個天使投資人——鄭剛，炮轟羅永浩，直言羅永浩為“網絡大妖怪”，鄭剛被羅某浩欺騙了、欺負了，不僅遭受了物質上的巨大損失，還遭受了精神上的網暴。胡顯河稱細看了羅某浩（羅永浩）在網上的歷史言論和視頻，尤其是他對俞敏洪、對鄭剛的發言和回應后，整理出來羅永浩的六大惡行：
第一大惡行：中國網暴第一人，著名“雙標”，網絡大妖怪；第二大惡行：忘恩負義，現代版陳世美；第三大惡行：金蟬脫殼，過河拆橋，背信棄義，毫無體面；第四大惡行：偷換概念、扭曲因果，顛倒黑白，混淆是非，愚弄大眾；第五大惡行：真還傳是虛，為了更好的撈錢是實，假英雄，真利己主義者；第六大惡行：創業項目無一成功，浪費社會資源，卻毫無自省；
“這些事實和證據全部取自于網絡公開信息、與羅某浩有深入接觸的人（包括鄭剛）對我分享的信息，及最近鄭剛和羅某浩網上互撕的公開內容，很少個人的臆測。”胡顯河直言，發文希望引發大家對于網絡言論是否聲音大就占理的反思。
對此，羅永浩轉發其微博并稱：“潑臟水的流氓文章，原出處在這里，這人的微博沒什么人看，大家幫忙轉發一下，多謝。轉發數夠了，就可以打官司起訴他了。”（新浪科技）
騰訊宣布火箭聯盟國服停運，補償方案公布
9月12日消息，騰訊官方發布停服公告稱，由于騰訊與《火箭聯盟》游戲開發商的代理協議即將到期，經與開發商友好協商，我們遺憾地宣布：騰訊將于2024年11月11日11點正式停止《火箭聯盟》在中國大陸地區的運營。停運具體事項安排如下：2024年9月11日11點，停止游戲充值和新用戶注冊；2024年11月11日11點，正式停止游戲運營，關閉游戲服務器，用戶無法登陸游戲；游戲官網、論壇、專屬客服關閉。游戲服務器關閉后，除法律法規另有規定或騰訊與您簽署的協議另有約定外，游戲內的所有賬號數據及角色資料等信息將被全部刪除。（快科技）
杭州一公司校招設置崗位盲盒，最新回應
9月10日，有網友反映，杭州一家公司在2025屆校園招聘中設置了一個“崗位盲盒”，崗位的工作內容、任職要求均沒有提出。9月11日，在該公司公布的招聘崗位中，已經看不到“崗位盲盒”。
對此，該公司工作人員表示，這不是一個具體的崗位，只是供同學做意向崗位調劑用的。由于可能引發同學誤解，目前已經撤銷了該崗位。“它不是一個具體的崗位，所以不建議同學投遞這個崗位。設置它的初衷，是如果同學不愿選其他崗位，才去投遞這個，但我們也不建議大家去投遞的。”工作人員說。（光明網）
哈啰出行用戶遭遇賬戶被盜，一周內被免密支付3000余元
據報道，近日，上海一用戶在哈啰出行APP上發現，其賬戶在連續7天的凌晨時段通過免密支付被扣款21筆，累計損失超過3000元。該用戶表示，此前曾向一位自稱是車主的人提供過驗證碼，但對方并未接單。對此，哈啰出行回應稱，初步核實用戶賬戶被盜，已向警方報案，并將進一步調查。同時，哈啰出行提醒用戶不要向他人透露個人信息，以免遭受財產損失。（三言科技）
李開復：中國人工智能大模型落后美國同行6至9個月
9月11日消息，據外媒報道，谷歌中國區前負責人李開復表示，中國的人工智能模型可能比美國落后至少半年，但中國的人工智能應用可能會以更快的速度騰飛。他指的是大型語言模型，這種模型經過大量數據的訓練，可以處理和生成文本、圖像和視頻。李教授表示，中國頂尖公司的AI模型比美國同行落后 6 到 9 個月，而不太先進的中國模式可能比美國落后 15 個月左右。（鞭牛士）
張朝陽建議游泳館應免費：游泳緩解頸椎壓力，還能求生
日前，搜狐CEO張朝陽為挑戰橫渡威海海灣每日進行一小時游泳訓練。據媒體報道，張朝陽稱，游泳是一項有利于身體健康的運動，能夠緩解頸椎病，也是一種求生的技能。他還表示“游泳館應該免費開放給公眾”，建議大家多學游泳。張朝陽表示，當下大家頻繁低頭使用手機，對頸椎傷害很大，游泳特別是蛙泳可以有效地鍛煉和放松頸椎。（快科技）
印度先行！三星計劃全球大裁員：海外部門人員削減達30%
據知情人士透露，全球最大的智能手機、電視和存儲芯片制造商三星電子計劃在全球范圍內進行大裁員，部分海外部門裁員比例將高達30%。其中一位知情人士表示，該計劃將在今年年底前實施，并將影響美洲、歐洲、亞洲和非洲的崗位。還有兩位知情人士聲稱，三星要求全球各地子公司將銷售和營銷人員減少約15%，將行政人員減少至多30%。據此前報道，三星電子決定明年之前將中國銷售和生產部門人員減少一定數量，并已啟動裁員程序，這標志著三星更廣泛重組計劃的開始。
面對外界的廣泛關注，三星電子在一份正式聲明中強調，此次海外業務的人員調整是公司持續優化運營效率、提升市場競爭力的常規舉措之一，旨在通過精準管理，確保企業能夠靈活應對市場變化，保持長期穩健發展。
值得注意的是，三星印度分公司已率先行動，近期向部分中層管理人員支付了遣散費，預示著印度市場可能成為裁員計劃的前線陣地之一。據估計，印度地區可能面臨超過1000人的崗位縮減，而三星在該國擁有約2.5萬名員工，顯示出裁員力度的非同小可。（網易科技、中關村在線）
星艦試飛延遲都怪審批？美監管回應指責：我們八成加班都花在了SpaceX上
9月12日消息，埃隆·馬斯克（Elon Musk）領導的SpaceX是全球發射次數最多的火箭公司。美國航空安全監管機構正在加緊處理有關SpaceX的安全審查和發射許可申請。美國聯邦航空管理局（FAA）商業航天運輸辦公室執行主任丹尼爾·穆雷（Daniel Murray）在當地時間周三于華盛頓舉行的航空航天峰會上表示：“SpaceX占用了我們大部分資源。我們80%的加班時間都用于處理SpaceX的需求，每月多達數百小時。”
穆雷還提到，正在進行的環境評估是SpaceX星艦最新發射計劃推遲的主要原因，此外，SpaceX對飛行計劃范圍的調整也影響了進度。“是SpaceX選擇做出不同的調整，”穆雷說，“他們改變了計劃，我們也隨之調整。”SpaceX在周二表示，FAA對星艦第五次發射的審批時間將比預期延后幾個月。該公司指出，延誤是由于“過多的環境影響分析”，而非安全問題。
SpaceX此前曾批評FAA資源有限，導致審批緩慢。馬斯克周二在社交媒體上表示：“如果這種情況持續下去，我們將永遠無法將人類送上火星。”（網易科技）
黃仁勛稱必要時英偉達可棄用臺積電，但可能會導致芯片質量下降
周三，英偉達CEO黃仁勛(Jensen Huang)在高盛科技會議上表示，臺積電在芯片代工方面遙遙領先，但是如果必要，英偉達可以把訂單轉給其他供應商。黃仁勛稱，英偉達嚴重依賴臺積電為其生產最重要的芯片，這是因為臺積電在芯片制造領域遙遙領先。但是，英偉達自主開發了大部分公司技術，應該可以將訂單轉移給其他供應商。不過他也指出，這樣做可能會導致芯片質量下降。
“臺積電的靈活性和應對我們需求的能力令人難以置信，”黃仁勛表示，“所以我們讓他們來生產芯片，因為他們十分出色，但如果有必要，我們當然可以找其他供應商。”他還談到，芯片供應的短缺讓客戶感到沮喪，導致客戶關系緊張。“芯片需求是如此之大，每個人都想第一個拿到芯片，每個人都想拿到最多的芯片，”他表示，“現在可能有更多客戶心里有情緒。這是理所當然的。客戶關系緊張。我們正在盡最大努力滿足需求。”對于備受關注的Blackwell架構芯片，黃仁勛表示，Blackwell芯片需求強勁，供應商的生產正在迎頭趕上。（鳳凰網科技）
印度官方表示iPhone16將供應全球，蘋果下調印度市場的iPhone售價
印度電子和信息技術部長阿什維尼?瓦什奈瓦 (Ashwini Vaishnaw) 周二表示，蘋果最新款 iPhone 16 不僅在印度生產，還將供應全球，莫迪總理的“印度制造”倡議正在推動為世界創造標志性產品。此外，據報道，蘋果將在印度以比前代產品低約15000盧比（約1272元人民幣）的價格出售iPhone 16 Pro系列手機。
此外，蘋果將iPhone 15及iPhone 14兩款機型的128G版本的價格下調約10000盧比（約848元人民幣）。而此前有關于印度制造 iPhone 良品率僅 50% 的傳言，但這實際上是指印度塔塔集團下屬工廠的手機外殼良品率，而非整機良品率，富士康董事長劉揚偉已對此進行了澄清。（IT之家）
三星2nm良率持續存在問題、量產一拖再拖！決定從得州晶圓廠撤出人員
9月12日消息，據媒體報道，三星的2納米工藝技術持續存在良率問題，量產時間一再推遲，目前量產時間表已從2024年底推遲到2026年。為此，三星決定從美國得州泰勒工廠撤出人員，只留下最低限度的員工。泰勒工廠原本被設計為4納米及以下先進工藝的量產中心，但由于2nm良率始終低于50%，特別是與競爭對手臺積電60%~70%的良率相比，三星的量產能力受到了嚴重質疑。
還有業內人士評論稱，三星的全環繞柵極（GAA）工藝良率僅在10%-20%之間，這使得其既不足以接單也不足以實現量產。三星董事長李在镕近期親自拜訪了ASML和蔡司等主要設備供應商，尋求工藝和良率改進的解決方案，但目前尚未取得顯著成果。一位半導體教授指出，三星內部的官僚主義、決策緩慢和薪酬問題可能是導致其晶圓代工競爭力下降的主要原因。（快科技）
英特爾將關閉愛爾蘭香農研發中心裁撤250人，以色列裁員超1000人
據報道，英特爾將于2025年年底關閉位于克萊爾郡香農的研發辦公室，并為員工提供遠程辦公的機會。該設施內約有250名員工，但其中許多人大部分時間或全部時間都在遠程工作。據了解，該工廠的大部分業務將轉移到英特爾位于愛爾蘭萊克斯利普的工廠。在香農工廠工作的員工將享有與其他英特爾員工相同的自愿裁員或提前退休選擇。
英特爾的動蕩仍在繼續。目前的估計表明，英特爾將被迫在以色列裁掉大量員工，裁員人數可能從幾百人到1000多人之間。英特爾目前在以色列擁有約11700名員工，其中7800人從事開發工作，3900人從事生產工作。裁員將按部門決定。因此，預計一些部門（尤其是人力資源和營銷等核心技術領域以外的部門）將受到更大影響。
此外，英特爾旗下子公司 Altera 首席執行官 Sandra Rivera 在接受采訪時否認了近期有關該公司將被英特爾整體出售的傳聞，表示英特爾并未改變在 2026 年推動 Altera 完成 IPO 并出售部分在 Altera 持股的計劃。
英特爾最近公布的財報令人失望，CEO基辛格強調，必須采取重大措施讓公司恢復增長，即使成本高昂。即將進行的裁員是英特爾全球削減開支計劃的一部分，旨在節省100億美元，其中包括在全球范圍內裁員或退休約17000名員工。（集微網）
微軟Xbox部門裁員650人
微軟公司表示，將在Xbox部門裁員650人。這是今年第三次在游戲部門裁員，微軟正試圖控制成本，并整合以690億美元收購的動視暴雪。據Xbox負責人Phil Spencer周四發給員工的備忘錄，裁減的職位“主要是公司和輔助職能部門”，“在今天的調整中沒有游戲、設備或體驗被取消，也沒有工作室被關閉”。（新浪科技）
日本理光集團計劃2025年3月前全球裁員2000人，約占員工總數3%
9月12日，日本理光集團宣布實施自愿退休計劃，作為轉型為數字服務公司的更廣泛戰略的一部分，該計劃旨在明年3月之前，減少日本約1000名員工，以及全球約2000名員工。這一規模相當于其員工總數的約3%。該公司預計2024財年該計劃的一次性成本為 160 億日元（當前約8.02億元人民幣），預計2025財年將節省 90 億日元（當前約 4.51 億元人民幣）的成本。理光集團表示，該計劃是理光企業價值改善項目的一部分，旨在提高盈利能力，并使其商業模式與不斷發展的數字環境保持一致。（IT之家）
蘋果計劃2026年推出OLED MacBook Pro，三星成獨家供應商
9月12日，據外媒報道，蘋果公司預計在2026年推出首款配備OLED屏幕的MacBook Pro。供應鏈消息透露，蘋果還在研發一款13英寸的OLED MacBook Air，三星顯示器被選為其獨家供應商。報道指出，蘋果公司采用OLED技術是為了提高筆記本電腦的顯示質量和能效。OLED屏幕因其高對比度、色彩飽和度和低能耗而受到市場歡迎。（觀點網）
瑞銀CEO：還會在中國投資100年、200年
9月12日消息，瑞銀集團CEO塞爾吉奧·埃爾莫蒂接受采訪時表示，市場對于美聯儲本月大幅降息的可能性似乎期待過高，美聯儲需要考慮的最重要問題仍是通脹，而通脹尚未“完全得到控制”。“我認為可能會降息，但不會像市場預期的那樣。”“我們在中國已經有50多年的歷史了，我們還會在那里待上100年、200年。總的來說，我們的兩個真正的機會和增長引擎仍然是美國和亞洲，而中國是其中的主要推動力。”（財聯社）更多關于中概股投資信息，歡迎添加微信Omayaeww，一起來交流~
澳大利亞將要求社交平臺阻止虛假信息傳播，否則最高罰全球收入5%
據外媒報道，當地時間12日，澳大利亞政府宣布，將對未能阻止錯誤信息在網上傳播的互聯網平臺處以最高相當于其全球收入5%的罰款。澳大利亞政府表示，其將要求科技平臺制定行為準則，對平臺如何阻止危險的虛假信息傳播進行規范，并由監管機構批準。若平臺無法做到，監管機構將“親自”制定標準，并對違規的公司進行罰款。（IT之家）
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