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事由士成,永遠不要低估人才的力量。
一怒而諸侯懼,安居而天下熄,戰國時期魏國流落各地的士大夫們,用自己的謀略與才智,幾乎主宰了整個戰國時代。
回到AI安防,如果說資金與政策保證AI安防的基本面,那么人才則決定AI安防水平和潛力。
近年,AI安防圈高管們的去留雖大地震不多,但變動也不少。
藉由此,雷鋒網AI掘金志整理出近3年AI安防圈人事變動,洞察下AI變革下半場,安防高管們的流動方向。
姚威:宇視國際市場副總裁—(去向未知)
蘇佳:宇視存儲產品部部長—紫光華智產品行銷中心總監
雷鋒網AI掘金志消息,原宇視科技有限公司國際市場部副總裁、海外人力資源總監兼日本市場總監姚威已于近月離職。
姚威,畢業于華中師范大學,曾在華三通信近8年,任高級人力資源經理,2015年進入宇視,身兼三職,是宇視海外市場拓展和人才引進方面的頂梁柱之一。

據悉,在產品應用方面,截至2019年12月上旬,宇視交付的產品方案涉及全球145個國家和地區,新增高端項目超過1100個。蘇佳,現任紫光華智產品行銷中心總監,此前是宇視存儲產品部部長。

蘇佳曾表示,全國近2億臺攝像機每天產生數據量超6000PB,但智能化利用率不足5%,這是一座巨大的信息寶藏,而AI視覺則是開啟寶藏之門的金鑰匙。
商湯楊帆:聯合創始人、副總裁—戰略協同部

雷鋒網AI掘金志消息,商湯聯合創始人、副總裁楊帆,已從工程院(負責泛安防等領域)調任至商湯戰略協同部。
楊帆曾帶領商湯研發團隊在國際競賽中屢次獲獎,在2016年中更是獲得了ImageNet五項主要比賽中的三項冠軍,超越谷歌、微軟等國際巨頭。
楊帆本人擁有PCT發明13項,國內發明專利2項,實用新型專利2項。楊帆曾在微軟公司任職,在職期間參與研發的技術廣泛應用于微軟全球主要產品中。楊帆也曾帶領商湯工程開發團隊在泛安防智能視頻、移動互聯網、金融等行業開發和提供人工智能解決方案。
楊帆在推動商湯在技術應用商業化落地方面功勞不俗,僅2016年就獲取了數億元的產品訂單。同時,楊帆還擔任中國電子學會虛擬/增強現實技術與產業分會委員一職。
楊帆曾在由雷鋒網 & AI掘金志舉辦的「中國人工智能安防峰會」上表示,自訓練系統在行業實際場景中非常重要,他認為,面對大規模復雜的場景化應用,自訓練系統是唯一的解決之道,它也體現了AI的自我進化能力。
未來,包括更加精準的人臉識別、人臉行人結合、增量訓練、千億量級檢索,所有這些系統都基于純粹無監督的自訓練系統達成,唯此才能為AI+安防行業提供最大的價值。
平原:曠視副總裁—獵豹移動副總裁

雷鋒網AI掘金志消息,原曠視副總裁平原已離職,現任獵豹移動副總裁。平原是AI企業中少有的女高管,畢業于中國政法大學,香港大學整合營銷專業研究生。
在曠視之前,平原曾任清華同方商用公司常務副總經理、智能硬件創業項目小蛋科技CEO。也曾作為神州數碼自有品牌業務創始團隊核心成員加入神州數碼,5年中主要負責品牌管理與市場營銷工作,見證一個新品牌從無到有的發展歷程。
智能硬件小蛋科技創業期間,從產品設計、供應鏈選型到線上開店運營,對小團隊營銷端從0到1的過程有了深入的理解。
而后到了獵豹移動,擔任出海業務部總經理,負責Facebook出海業務,在2017年進入曠視擔任副總裁。
進入曠視之初,負責C端手機業務,后陸續負責包括教育板塊在內的B2B業務。
目前,平原又回到前東家獵豹移動,任副總裁。
盧臻:深醒科技CEO—(去向未知)
雷鋒網AI掘金志消息,原深醒科技董事長盧臻于2019年離職,目前董事長兼CEO由袁培江擔任,袁培江此前任深醒科技創始人兼CTO。
盧臻畢業于德國Mittweida University,2005年從德國留學歸國創業,主要從事機械、化工、電子領域的生產、研發、投資業務。

2016年進入深醒科技任董事長,并于2019年離職。
袁培江畢業于清華大學自動化系,研發國內第一款航空制造機器人,并應用于中國大飛機和型號軍機;承擔了中國軍方“高性能仿生四足機器人”子課題生物觀測;承擔國家自然科學基金機器人感知。擔任機器人領域重要會議ICRA、IROS副主編;863先進制造專家組秘書。

產品成功應用于國產大飛機和型號機型,實現了航空制造機器人“H7工程”制孔,預期實現10億元水平的經濟效益;給飛機制造裝備產業帶來的經濟增長也將達到每年億元以上。
目前是清華大學智能技術與系統國家重點實驗室專家,從事視頻檢索、人臉識別、智能監控和智能機器人研究。
趙京雷:閱面科技CEO—(去向未知)
雷鋒網AI掘金志消息,閱面科技原CEO趙京雷離職,董事長兼總經理由原CTO丁小羽擔任。
趙京雷,上海交通大學人工智能博士,前阿里巴巴北京算法研究中心負責人,前WiseNut研發中心算法負責人,目前已專注人工智能領域算法研究超過15年。

趙京雷曾在公開場合表示“不碰硬件的AI公司一定會死掉。”
趙京雷認為,現在是AI2.0時代,區別于AI1.0的改變人與信息的連接方式,AI2.0是改變人與實體世界的連接方式。
適應這一階段變化的兩個核心是:擁有硬件入口和賦能場景。即AI要產品化與場景化,以硬件產品為載體,與場景信息系統關聯起來形成一個整體,解決行業的痛點問題。
丁小羽,原閱面科技的聯合創始人兼CTO,畢業于東南大學,曾在卡內基梅隆大學機器人所擔任助理研究員,參與IntraFace平臺開發、美國科學基金(NSF)人臉表情分析等項目,長期從事人臉識別、vSLAM等創新技術和產品的研發。

比特大陸王俊:軟件研發總監—AI業務CEO
2020年1月3日,比特大陸宣布升任原軟件研發總監王俊為AI業務線“算豐”CEO(首席執行官),以頂替公司聯合創始人詹克團在AI業務線留下的空缺。

王俊畢業于清華“姚班”(清華計算機理論科學實驗班),是AI算豐業務的開創者之一。他2016年加入比特大陸擔任技術總監,曾在網易、谷歌、百度等公司任職。
值得注意的是,這是比特大陸第一次對AI業務線設立一號位CEO職位。
比特大陸AI業務啟動于2016年,曾在云端終端聯手發力,成功流片量產云端AI芯片BM1680、BM1682、BM1684與終端AI芯片BM1880,并打造配套的板卡、模組與服務器。
王俊曾在接受雷鋒網AI掘金志采訪時表示,當市場容量足夠大時,總是會催生出更專注的產品,因為越是專注的產品,越容易獲得更高的效率,隨著AI市場的爆發,AI的計算硬件亦是如此。
過去大家用GPU來取代CPU提供AI算力,現在正是從GPU切換至TPU或其他AI專用芯片以獲得更高效率的時代。
海康威視:螢石網絡CEO蔣海青、海康機器人CEO賈永華、海康汽車技術CEO禮攀
2019年10月25日,海康公告稱收到公司三位高級管理人員蔣海青、賈永華、禮攀的書面辭職報告。
與其說三位高級副總經理是辭職,不如說是專注于海康旗下創新業務。
辭任海康職位的蔣海青、賈永華、禮攀,分別繼續任螢石CEO、海康機器人CEO、海康汽車電子CEO。與此同時,海康的創新業務,逐漸成長為海康的又一增長曲線。
據海康2020年年報顯示,2020年智能家居業務營收29.19億元,同比增長12.60%;機器人業務營收13.59億元,同比增長66.91%;其他創新業務營收18.91億元,同比增長83.49%。
2020年末創新業務占公司總營收9.71%,創新業務正在成為海康增長的重要驅動力。
其中,2017年螢石首次盈利,營收10億,成為海康首個盈利的創新業務。2018年海康成立三大事業群,創新業務增長近六成,螢石營收16億;2019年,營收約達26億;2020年營收約29億。
蔣海青曾對雷鋒網AI掘金志透露,作為一家創業公司,螢石自2013年以來一直保持著高速的年復合增長。
盡管2020年智能家居業務增速有所放緩,但螢石即將分拆上市,成長預期不俗。
海康總裁胡揚忠、高級副總裁徐習明等多次如此強調,創新一直都是海康持續發展的最根本的動力。
“我們投創新業務的要求就是不能跟海康威視現有的業務產生交叉,要去開拓新市場。”
如今看來,蔣海青、賈永華、禮攀不負所望,新市場開拓力度強勁。
(推薦閱讀:《安防 2C 「入海」》)
李柯:大華總裁—碩磐科技董事長
魏美鐘、張偉、燕剛:大華副總裁—(去向未知)
2020年AI安防圈一大人事變動,要數大華。
2020年2月27日,大華原總裁李柯離職,從華為跳槽過來不到三年,將總裁位置交還給董事長傅利泉,同時大華前副總裁兼研發中心總經理張興明上位。李柯于2017年4月加入大華,出任公司董事、總裁。在此之前,曾在華為任職21年,最高官至南美區總裁、集團副總裁。

闊別大華62天后,李柯成立了碩磐科技,意欲推動傳統產業實現數字化轉型。公司大概經營范圍包括大數據服務、軟件開發、互聯網數據服務、通信設備制造、銷售等。
2020年7月18日,李柯還以碩磐科技董事長的身份出席灣區思享電子科大相關校友會,并做了主題為《數字化轉型的新機遇》的分享。
同年,大華發布財報不久后,又發公告稱公司財務總監兼副總裁魏美鐘、副總裁張偉、副總裁燕剛提出離職申請。
在2020年4個月時間里大華共有4名高管離職,一個總裁,一個財務總監,兩個副總裁。
魏美鐘,中南大學MBA、國際注冊內部審計師、注冊稅務師、注冊資產評估師、注冊會計師,最開始是一名供銷社的基層財務人員,憑借自身勤奮自律、勇于突破,后來一步步成為上市公司的CFO,2005年加入大華股份。
燕剛,最近5年歷任大華質量與客戶服務部總經理、生產保障部總經理、副總裁。
張偉,歷任武漢精倫電子股份有限公司監控產品部總監,博康安防(中國)有限公司產品及市場總監,中星電子股份有限公司產品總監,中星微電子公司物聯網應用事業部總經理,浙江大華技術股份有限公司副總裁、國內營銷中心副總經理。
(推薦閱讀:《大華總裁李柯:AI 安防無戰事》)
余虎:華為智能安防產品線副總裁—華為云首席戰略官

華為云首席戰略官余虎,此前任職華為智能安防產品線副總裁。
2018年,華為將智能安防業務升級為公司的戰略,同時在2018年底完成了研發資源的整合,成立了全新的智能安防產品線。
2019年3月23日,在雷鋒網&AI掘金志主辦的「第二屆中國人工智能安防峰會」上,華為智能安防產品線副總裁余虎,在2018年業務整合后,首次在安防行業論壇上解讀其業務戰略。
當年平安夜,余虎以華為智能安防產品線副總裁的身份,在華為智能安防城市峰會上發表了致辭。
他提到,2019年,華為智能安防交出了一份滿意的成績單:在新品牌Huawei HoloSens及“2+4+N”戰略的獨特價值引領下,華為智能安防提升算力、搭建平臺、建立商城、豐富端到端方案,重新定義技術架構、重新定義生態,市場上更是取得了指數型的增長。
這份致辭也成為余虎在華為安防的最后一次公開講話。
2020年1月,華為組織架構調整,新增的第四大BG Cloud&AI,與運營商BG、企業BG、消費者BG并列。該BG成立后下設三個產品線,包括Cloud BU、計算產品線、存儲與機器視覺。
2020年2月25日,華為安防便官宣改名:從“華為安防”到“華為機器視覺”。
在這之后,余虎調任華為云首席戰略官。
2020年5月20日華為全球分析師大會上,華為云首席戰略官余虎做了《華為云:賦能應用,使能數據,做智能世界的黑土地》主題演講,并介紹華為云戰略和業務發展情況。
(推薦閱讀:《華為智能安防余虎:安防進入了新時代》)
謝會斌:宇視科技研發副總裁、研究院院長—博觀智能總裁

2017年11月,千方科技以47億的“聘禮”,成功讓宇視科技“遠嫁”北京。
2019年底,千方投資成立AI子公司博觀智能,總裁謝會斌則是宇視科技原研發副總裁、研究院院長。
謝會斌畢業于北京交通大學電信系,先后在華為技術有限公司、杭州華三通信技術有限公司、浙江宇視科技有限公司工作。他歷任平臺研發部、戰略規劃部部長、宇視行業產品線和人工智能團隊的研發帶頭人。
謝會斌曾帶領團隊開發出安防行業大型操作系統IMOS,14年迭代7.0版本,可以靈活調度宇視所有的資源。另一由謝會斌帶隊開發的項目——昆侖智能分析服務器,已在中國部署了超140個項目。
在這位技術派帶領下,博觀的核心算法技術已經累計行業交付達1500個AI項目,覆蓋公共服務、交通出行、工業制造3大類9大場景。
雖脫胎于千方,謝會斌曾接受AI掘金志采訪中,一直在強調博觀的運營獨立性。
他說,未來絕不會出現贏者通吃的局面,每個工程項目都需要不同的參與方合作完成。
從數據鏈路、攝像頭、服務器,到算法內核、應用、數據庫以及云端,甚至中間的各種網閘路由。
博觀會積極與所有公司保持合作,謀求共贏,而不止于宇視和千方。
(推薦閱讀:《博觀「問世」,「蓄勢」To B》)
王建輝:深瞐科技CTO—華為昇騰計算CV高級架構師

原深瞐科技CTO王建輝,目前就職于華為昇騰計算CV高級架構師。
深瞐科技,是國內最早提出車臉識別和專注于視頻結構化算法的安防公司之一。王建輝的本科、碩士、博士均就讀于華中科技大學,主攻人工智能方向,在博士期間主要研究的是算法的硬件加速。
王建輝在博士期間與深瞐科技的創始人兼CEO陳瑞軍相識,并在畢業前收到了陳瑞軍的邀請,同時,王建輝與深瞐科技的首席科學家王興剛是本科同學。
于是2016年,畢業一年有余的王建輝加入深瞐科技擔任CTO,負責總體的技術。
之后,在2020年1月,王建輝加入華為昇騰計算產業,任CV領域高級架構師,對昇騰計算行業SDK的系統設計和競爭力負責。
王建輝在AI軟硬件協同設計方面經驗豐富,技術全棧,熟悉計算機視覺和深度學習算法,對智能安防、智慧交通、智能城管、輔助駕駛等細分行業應用有深刻理解。
(推薦閱讀:《深瞐科技CTO王建輝:4 級結構化系統+4 大產品,助力云到端的視頻結構化》)
顧友良:佳都科技副總裁—紫為技術、紫為云CEO

2001年起,顧友良曾就職北京黃金眼、黃金視訊,是當時期中國視頻監控圖像從模擬轉向數字的核心“推手”之一,在DVR時代推動了銀行視頻監控圖像數字化轉型和公安部3111平安城市試點工作。
2007年起,顧友良就職海康威視,期間業績多次突破。
2015年6月,顧友良先后出任佳都科技副總裁、智慧城市事業群總裁、董事、EMT委員,三年時間,其所負責的業務板塊業績突破20億+規模,增長了近6倍。
顧友良目前擔任中國安防產品行業協會戰略專家組組長、粵港澳大灣區智能安防產業與創新聯盟理事長、廣東省人工智能產業聯盟副理事長、廣東省計算機學會副理事長等職務。
此外這位職業生涯20年的職業經理人也選擇了自我創業。
顧友良聯合清華AI科研團隊創建紫為技術,同時出任紫為技術和紫為云的CEO。
(推薦閱讀:《佳都科技副總裁顧友良:我眼中的安防未來》)
侯玉清、古永承、闞玉倫:高新興總裁、副總裁、副總裁—(去向未知)

2021年上半年,高新興有三位高管辭職。高新興1月29日晚間發布公告稱,收到公司董事侯玉清,董事、副總裁古永承的辭職報告。

緊接著4月20日,公司董事、副總裁闞玉倫辭職。

其中,以董事身份離開高新興的侯玉清,曾以總裁身份與高新興共同奮斗了9年。
侯玉清自2011年起擔任高新興科技集團總裁。
這位從幕后走向臺前的安防人,曾在上世紀九十年代任職廣州通信研究所第五研究室從事移動通信系統研究;之后又先后擔任上市公司杰賽科技技術中心副主任、網絡通信公司總經理等職務。
侯玉清曾對雷鋒網AI掘金志表示,加入高新興基于三個原因:與高新興創始人、董事長劉雙廣的革命友誼;2011年左右,雙方都認為安防從模擬到高清變革的節點;安防之前深耕通信行業,有較深的技術及資源積累。
2019年11月14日,在高新興22周歲之際,侯玉清依然擔任高新興總裁。2020年1月,在宣傳稿中,侯玉清已經離開業務中心,title變為董事。
(推薦閱讀:《對話高新興總裁侯玉清:安防企業的翻身之戰》)
楊清永:天地偉業總工程師—天津中德應用技術大學

原天地偉業總工程師楊清永,今在天津中德應用技術大學擔任軟件與通信學院院長兼軟件工程碩導。
楊清永退居幕后,專心教學,研究領域包括視頻圖像分析、人工智能和機器學習技術、視頻編解碼技術。
他被評為天津市“131”第一層次人才,也是天津市圖象圖形學會常務理事,中國教育技術協會技術標準委員會專家委員,天津市高新技術企業認定專家,還獲得多項天津市科技進步獎。
目前,楊清永主持和參與天津市科技支撐計劃重點項目10余項,近年來發表論文10余篇;參與制定國家和行業標準5項,獲得發明專利3項。
作為安防行業的老兵,楊清永曾對雷鋒網AI掘金志提到,未來安防AI的發展方向將是全目標識別。AI時代的安防產品必須將產品和用戶的應用場景結合起來,針對用戶的痛點設計出一套解決方案,最終實現用戶的價值。
他認為,智能越前移,成本會越低,市場的量也會越大。最終在前端完成所有的智能功能,并且此類功能都固化,這是發展的終極目標。
(推薦閱讀:《天地偉業楊清永:安防AI的未來方向將是全目標識別》)
顏水成:依圖科技CTO—SEA Ltd(冬海集團)

360之后再別依圖,AI大牛顏水成此前被曝轉戰東南亞電商圈,有消息稱顏水成已經加入東南亞電商公司Shopee。
Shopee是一家成立于2015年的年輕電商公司。據APP Annie報道,Shopee在2020第二季度,已成為東南亞總下載量第一,全球總下載量前三的購物APP。
雷鋒網AI掘金志獲悉,顏水成目前在SEA Ltd (冬海集團)擔任Group Chief Scientist,推動SEA AI Labs建設(冬海集團是Shopee的母公司)。
這是自2019年7月從任職3年的360離職,顏水成加盟依圖一年多后,選擇再謀他途。
顏水成教授是IEEE Fellow,IAPR Fellow及ACM杰出科學家。他的主要研究領域是計算機視覺、機器學習與多媒體分析,發表了 500+篇高質量學術論文,2014、2015、 2016和2018年四次當選“湯森路透高引用學者”。
顏水成教授揮別360,出任依圖科技CTO,主要負責AI基礎研究,帶領團隊進一步夯實依圖在人工智能基礎理論和原創算法方面的技術優勢,為依圖在商業化場景落地方面提供強有力的技術支持。
在依圖任職期間,顏水成參與提出“算法即芯片”理論。
他認為,做一款AI芯片,首先要想清楚它的典型應用場景,同時也要對芯片設計和未來的AI算法的發展趨勢有一個預判。同時,只有在高效能的AI模型和高效能的AI芯片綜合驅動下,“AI”才能轉換成為“Affordable
Intelligence”,讓最終用戶買得起、用得好。
(推薦閱讀:《對話顏水成:揮別 360,出任依圖 CTO,我在思考什么》)
鄧亞鋒:格靈深瞳CTO—360 人工智能研究院院長

2019年,顏水成揮別360,加入依圖之時,360高層人士層透露,很快有一個世界級AI人物加盟接任。雷鋒網AI掘金志消息,原格靈深瞳CTO鄧亞鋒加盟360,接替顏水成成為360人工智能研究院院長。
鄧亞鋒畢業于清華大學,具有16年的計算機視覺和人工智能方向的研發經驗。發表過論文十余篇,申請中國專利超過100項,其中已經授權的有95項。
其曾任職百度深度學習研究院,負責人臉識別方向,曾經多次帶領團隊在主流的人臉檢測、人臉識別競賽上取得過優異成績。
據悉,其主要的興趣是關注人工智能特別是計算機視覺技術如何從技術、產品和商業角度在真實世界中大規模落地。
劉光:東方網力創始人—(去向未知)
趙永軍:東方網力總經理—(去向未知)
2019年,3月末4月初,東方網力的劉光已和川投信產協商戰略入股事宜——川投信產,后者取代劉光,成為東方網力實際控制人。

2020年,總經理趙永軍因個人原因,申請辭去公司董事、總經理、法定代表人等職務。

趙永軍,于2015年9月24日加入東方網力。磨礪1575天后,趙永軍也終于等到了他入職東方網力以來的最高光時刻。今年1月16日,東方網力召開第四屆董事會第一次會議,聘任他為公司總經理。
攬下這門差事著實不易,此時此職,形容它為一個燙手山芋不足為過。過去幾年,東方網力內部不和、總裁易主;外部不順、持續虧損。
此時的“總經理”之位,壓力之大恐怕東方網力高管層避之不及。
上位之后的趙永軍,非但沒能給東方網力帶來一點點翻身奇跡,反倒表現得與普通股民別無二異。
(推薦閱讀:《東方網力滑鐵盧:劉光的「征途」與「錯付」》)
邱召強:漢柏科技常務副總裁—360視覺科技CEO

從網絡安全到AI落地的,還有360。
在人臉識別隱私成AI應用頑疾時,360順勢從安全界跨進CV圈,于2019年,設立360視覺科技,CEO為邱召強。
邱召強介紹,早在2015年5月,360就成立了AI研究院,從事人臉識別、聲紋識別、行為識別相關算法的研究。
2018年,人臉識別市場逐漸規模化落地,硬件的鋪陳并未讓市場更加成熟,360 發現市面上少有滿足其安全要求的產品,權衡之下,360意識到該他上場了。
在360視覺科技之前,邱召強曾任漢柏科技常務副總裁。漢柏科技從2009年開始一直致力于做數通,包括網絡安全,云平臺、超融合系統等方面,2012年開始做人臉識別的算法,2016年推出人臉識別系列產品,并與哈爾濱工業大學的下屬公司“工大高新”進行資產重組赴A股上市。
邱召強曾表示,打造服務型政府和智慧型城市都離不開人臉識別技術,發展人臉識別技術具備天時、地利與人和三大優勢。
天時:安全性更高;地利:電子證件普及;人和:接受程度高。
如今,已在人臉識別安全領域從事多年,對于360視覺的未來目標,邱召強顯現出360不小的野心。“做業界最安全的人臉識別,2-3 年內做到人臉識別通行市場第一。”
(推薦閱讀:《進軍人臉識別:360 的「安全觀」和「大局觀」》)
王棟:智慧眼CTO—(去向未知)

雷鋒網AI掘金志消息,智慧眼原副總裁兼CTO王棟離職后進入曠視,并于近月離開曠視。
據悉,王棟在2018年4月被任命為智慧眼副總經理,直到2020年10月,王棟依然就任于智慧眼副總裁。2005年,王棟在英國布里斯托大學獲得博士學位,求學期間,王棟主要進行了兩方面的研究:視頻編解碼和圖像處理算法。
2003年,H.264國際標準發布。H.264是國際標準化組織(ISO)和國際電信聯盟(ITU)共同提出的繼MPEG4之后的新一代數字視頻壓縮格式。當時還在求學的王棟就參與了H.264國際標準參考軟件的撰寫,供全球的研究者使用。
畢業后,王棟先后就職于愛立信、思科、華為、中航工業等公司,從事視頻圖像處理,計算機視覺與模式識別技術研究,嵌入式系統及芯片技術研發工作。
他研發了世界首款視頻編碼系統產品、億級像素成像系統、手機智能識別管理系統、基于機器學習的圖像處理芯片技術等,期間申請技術專利30余項。
(推薦閱讀:《智慧眼 CTO 王棟:“非典型” AI 科學家的安防觀》)
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