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10月20日，雷峰網從美團方面獲悉，美團CEO王興發布組織公告郵件，宣布“軟硬件服務負責人肖飛、Keeta負責人仇廣宇將加入S-team”。
美團S-team是美團最高管理團隊，此前S-team成員還包括王興、穆榮均、王莆中、陳少暉、李樹斌、郭萬懷等。
據知情人士透露，此次是美團領導梯隊的常規調整，不涉及組織架構變動。接近美團的人士告訴雷峰網(公眾號：雷峰網)，調整或意味，公司對兩個新晉管理者所管轄業務的重視。
王興在郵件中表示：“期待他們帶來新的視角和輸入，為公司長期成功做出更大貢獻。”
肖飛2014年2月加入美團，從美團外賣的產品經理做起；2016年初換崗至餐飲生態平臺，帶隊探索商家數字化解決方案，并于2023年9月晉升為副總裁。2025年4月開始擔任軟硬件服務負責人，管理餐飲SaaS、酒店SaaS、Peppr（SaaS海外）、騎行、充電寶等業務。郵件內容顯示，作為美團積極“招聘并發展最佳人才”的管理實踐代表，肖飛團隊輸出過多位高級管理者。
仇廣宇2022年5月加入美團，在到家事業群開始探索境外業務，先后轉戰香港、沙特和巴西，帶領Keeta團隊從零到一取得市場突破。郵件提及，仇廣宇積極從內外部廣泛吸引優秀人才加入，初步建設了一支來源多樣，有激情、有戰斗力的國際化團隊。
2020年1月，王興宣布啟動“領導梯隊培養計劃”，包括推動人才盤點、換崗鍛煉、繼任計劃等一系列工作有序開展，為人才梯隊培養提供組織和制度保障。本次增補兩位S-team成員是上述“領導梯隊培養計劃”的持續落地。
過去五年，美團管理團隊持續擴員，內部晉升了李樹斌、毛一年、孫致釗、肖飛、肖昆、張晶、李錦飛、陶雪璇等多名副總裁及以上高級管理者，其中大多數為“80后”。上述郵件中提及，“截至目前，公司總監及以上管理者和技術專家中，超過一半來自內部晉升，既有通過已持續15年的‘美團校園招聘計劃’加入的應屆畢業生，也有從不同行業引入并脫穎而出的優秀人才。”
以下為郵件全文：
各位同事:
2020年初美團十周年之際，我們宣布啟動“領導梯隊培養計劃”。通過人才盤點、換崗鍛煉、繼任計劃等，支持大家和公司共同成長，發展一批又一批新的管理者。
過去五年，領導梯隊培養初見成效。相當一批管理者勇挑重擔、持續交付結果，在挑戰和鍛煉中逐步成長起來，其中12名晉升為副總裁及以上高級管理者。截至目前，公司總監及以上管理者和技術專家中，超過一半來自內部晉升，既有通過已持續15年的“美團校園招聘計劃”加入的應屆畢業生，也有從不同行業引入并脫穎而出的優秀人才。
在此，我很高興地和大家分享，軟硬件服務負責人肖飛、Keeta負責人仇廣宇將加入S-team。
肖飛2014年2月加入公司，從美團外賣的產品經理做起;2016年初換崗至餐飲生態平臺，帶隊探索商家數字化解決方案;2017年開始擔任SaaS收銀業務部負責人，針對商家需求不斷開拓新的產品模塊并根據行業特點探索不同的銷售形態;經過近十年的耕耘，美團餐飲SaaS已成為行業領導者。與此同時，他積極招聘并發展最佳人才，輸出多位高級管理者，其中有兩位現擔任業務負責人。肖飛于2023年9月晉升為公司副總裁，2025年4月開始擔任軟硬件服務負責人。
仇廣宇2022年5月加入公司，在到家事業群開始探索境外業務，先后轉戰香港、沙特和巴西，帶領Keeta團隊從零到一取得市場突破。仇廣宇積極從內外部廣泛吸引優秀人才，初步建設了一支來源多樣，有激情、有戰斗力的國際化團隊。
歡迎他們加入S-team!期待他們帶來新的視角和輸入，為公司長期成功做出更大貢獻。
CEO 王興
2025-10-20
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