百度AICA再開課！已為業(yè)界輸送410名首席AI架構(gòu)師

7月19日，由深度學(xué)習(xí)技術(shù)及應(yīng)用國家工程研究中心與百度聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)辦的AICA首席AI架構(gòu)師培養(yǎng)計劃（以下簡稱“AICA”），舉辦第八期開學(xué)典禮。經(jīng)過嚴格技術(shù)評審、面評考核等多重篩選機制，90位企業(yè)CTO、科學(xué)家以及技術(shù)高管學(xué)員從近600位報名者中脫穎而出，將開展為期半年的AI大模型研發(fā)和應(yīng)用實踐學(xué)習(xí)，成為推動大模型應(yīng)用落地的高端復(fù)合型AI人才。據(jù)了解，其中近60%的學(xué)員來自國央企、上市公司以及行業(yè)龍頭T1應(yīng)用服務(wù)商，包括中國石油、中國人民銀行、奔馳、吉利、長安、麥當勞等。

開學(xué)典禮上，百度集團副總裁、深度學(xué)習(xí)技術(shù)及應(yīng)用國家工程研究中心副主任吳甜在致辭中表示，當前，正是一個充滿無限可能與大量挑戰(zhàn)并存的階段。隨著人工智能技術(shù)的飛速更新與突破，技術(shù)及應(yīng)用的想象空間與探索邊界得以拓寬，產(chǎn)業(yè)界對于人工智能技術(shù)的應(yīng)用創(chuàng)新展現(xiàn)出極高的熱忱與堅定的決心。如何甄別并厘清技術(shù)發(fā)展的脈絡(luò)與未來走勢，如何辨識并聚焦于業(yè)務(wù)變革中真正亟待解決的核心問題，以及如何將人工智能技術(shù)與實際業(yè)務(wù)場景相結(jié)合，以解決切實存在的實際問題，這些構(gòu)成了AICA培養(yǎng)的主要方向與關(guān)鍵價值所在。

百度集團副總裁、深度學(xué)習(xí)技術(shù)及應(yīng)用國家工程研究中心副主任 吳甜

AICA第八期學(xué)員企業(yè)背景多元化，首次錄取大模型應(yīng)用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)。除近60%的學(xué)員來自國央企、上市公司以及行業(yè)龍頭T1應(yīng)用服務(wù)商，包括國家電網(wǎng)、中國石油、中國人民銀行、奔馳、吉利、長安等，還涵蓋了文化傳播領(lǐng)域江西廣播電視臺、園林建筑領(lǐng)域廣州山水比德、氣象服務(wù)領(lǐng)域福建華網(wǎng)科技等企業(yè)，更有來自餐飲行業(yè)的“明星”麥當勞，凸顯了AI技術(shù)“跨界”應(yīng)用創(chuàng)新力。

學(xué)員多元復(fù)合背景比例也同步提升。數(shù)據(jù)顯示，一半以上的學(xué)員不僅擁有在特定行業(yè)的深耕經(jīng)驗，還有50%以上不同角色、崗位中轉(zhuǎn)型大模型應(yīng)用架構(gòu)師。學(xué)員的背景經(jīng)驗和能力模型向著更AI技術(shù)產(chǎn)業(yè)應(yīng)用化、專業(yè)化、工程化、國際化的方向交叉融合擴展。

在課程設(shè)置方面，本期AICA延續(xù)第七期的外部“特聘專家”授課模式，并邀往期優(yōu)秀學(xué)員成為“飛行助教”，協(xié)助“特聘專家”一起為學(xué)員答疑、指導(dǎo)。本期進一步豐富了智庫專家團隊，特邀10位分別來自浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)等高校的權(quán)威專家，以及咨詢、汽車、投資等行業(yè)資深專家，共同參與授課，為學(xué)員們構(gòu)建多維度、專業(yè)化的知識體系。還將開創(chuàng)與上海交通大學(xué)等商學(xué)院合作模式，從經(jīng)管層面拓展企業(yè)經(jīng)營等宏觀視野。

現(xiàn)場，AICA八期班“特聘專家”、上海交通大學(xué)國家戰(zhàn)略研究院特約研究員李海俊帶來《生成式AI時代的商業(yè)重塑與學(xué)習(xí)革命》演講，他認為，從新技術(shù)到新物種，人類正走向新智能文明。當下的生成式AI和大模型應(yīng)特別注重發(fā)展應(yīng)用，提升個人與組織效能與產(chǎn)出，重塑商業(yè)模式。此外他談到這個時代的教育更多是創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)，掀起“個性化創(chuàng)學(xué)革命”，加強AI向善，推動人類新文明的晉級。

當前，大模型正在加速與各行業(yè)深度結(jié)合，對AI架構(gòu)師的能力要求也在不斷升級。百度AI技術(shù)生態(tài)總經(jīng)理馬艷軍在開學(xué)典禮上表示，大模型時代，為實現(xiàn)快速業(yè)務(wù)重構(gòu)，AI架構(gòu)師需要掌握四大技能。一是Prompt工程，通過掌握提示詞的優(yōu)化技巧，有效使用大模型已有能力；二是數(shù)據(jù)驅(qū)動，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動進一步鞏固優(yōu)質(zhì)的生成效果，優(yōu)化業(yè)務(wù)關(guān)注的細節(jié)需求，激發(fā)大模型更深入的理解或遵循能力；三是智能體，通過智能體的理解、規(guī)劃、反思等能力，進行復(fù)雜任務(wù)規(guī)劃、高效調(diào)用工具，解決復(fù)雜問題；四是大模型效率優(yōu)化，大模型套件提供極致訓(xùn)推效率，支持多硬件統(tǒng)一接入，廣泛適配國內(nèi)外主流芯片。

AICA經(jīng)過七期的發(fā)展，截至目前已為業(yè)界輸送了410位AI架構(gòu)師。基于飛槳深度學(xué)習(xí)平臺和文心大模型，學(xué)員對于深度學(xué)習(xí)、大語言模型、行業(yè)大模型等有了全面認知和深入實踐。不久前，百度發(fā)布了文心大模型4.0 Turbo和飛槳新一代框架——飛槳框架3.0。飛槳和文心的聯(lián)合優(yōu)化，速度更快，效果更好，將進一步加速大模型與產(chǎn)業(yè)的深度融合。截至目前，飛槳和文心的生態(tài)體系已凝聚了1465萬開發(fā)者，服務(wù)了37萬家企事業(yè)單位，創(chuàng)建了95萬個模型。

現(xiàn)場，吳甜為八期班新生正式授旗并帶領(lǐng)90名新學(xué)員宣誓。作為新學(xué)員代表，麥當勞中國數(shù)據(jù)與AI解決方案負責人Annie Ye發(fā)言，她表示“麥當勞中國始終推動更智慧的發(fā)展，將AI技術(shù)視為推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新和升級的關(guān)鍵力量。期望通過本次AICA學(xué)習(xí)，掌握更高階的深度學(xué)習(xí)與大模型技術(shù)，探索其在未來業(yè)務(wù)場景中的實踐與落地。”

活動最后，百度飛槳總架構(gòu)師于佃海為學(xué)員帶來 AICA開學(xué)第一課《從深度學(xué)習(xí)到大模型》。他闡述了深度學(xué)習(xí)技術(shù)發(fā)展歷程、大模型學(xué)習(xí)機制、大語言模型下AI應(yīng)用開發(fā)范式，并指出大模型時代AI基礎(chǔ)設(shè)施的重要性，以及需要培養(yǎng)AI原生思維來重構(gòu)技術(shù)產(chǎn)品。

今年4月，百度宣布500萬AI人才培養(yǎng)計劃提前完成，隨著大模型成為人工智能發(fā)展的重要方向，百度將通過AICA等人才培養(yǎng)計劃，繼續(xù)在產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的道路上深耕細作，助力企業(yè)有效落地AI業(yè)務(wù)，搶占大模型產(chǎn)業(yè)變革的先機

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