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2018年底，英特爾全球最大的FPGA創新中心落戶重慶。去年，英特爾中國戰略合作與創新業務部董事總經理、英特爾創新加速器總負責人李德勝接受雷鋒網等媒體采訪時表示：“我們有一個非常重要的計劃，希望能與生態合作伙伴一起，三年之內在中國培養超過一萬名的FPGA專業人員。”
到今年底，英特爾FPGA創新中心就成立兩年了，他們的人才計劃進行的怎么樣了？人才計劃的背后，對英特爾有著什么意義？
五千人已接受FPGA入門和初級課程
FPGA已經存在了很長時間，憑借靈活、高吞吐量、快速的特點，在5G、AI、自動駕駛等技術快扶發展的放下，FPGA的需求依舊保持增長。有市場分析機構預計，2015-2020年全球FPGA市場的年復合增長率為9%。到2020年，全球FPGA市場規模將達84億美金。
不過，國內FPGA人才匱乏，數據顯示，中國FPGA的人才到去年底只有大概2-3萬人，而美國有40萬人左右。與中國FPGA人才之形成鮮明對比的是，中國高校每年畢業的大學生數量超過700萬。
英特爾FPGA中國創新中心總經理張瑞本周在2020年中國國際智能產業博覽會（智博會）期間接受采訪時表示：“FPGA最近幾年非常火爆，但大部分院校的FPGA課程僅限于微電子學院，并且課程與各大企業需要的FPGA人才之間有非常大的斷層。我們今年計劃出版8本FPGA系列叢書。”
據悉，英特爾FPGA中國創新中心系列叢書已經出版了4本并已經開售，2本在審核中，還有2本在編寫。
與教材相結合的就是課程。“疫情對我們中心影響有限，今年3月份時，我們就把一部分入門和初級的線下課程轉到了線上。據不完全統計，FPGA課程視頻學習量已超過萬次，培訓報名學員已超過5000人。”張瑞表示，
“7月份開始，線下培訓班也已經開始，這是脫產3-4個月的培訓，目標是培養中級和高級人才。同時，7月開始每個月都會有一次認證考試。”
雷鋒網了解到，英特爾中國FPGA創新中心在2019年3月上線了FPGA云加速中心，可實現云端FPGA加速的開發、驗證和測試。到目前為止，創新新中心已通過云接入的方式支持80余家創新企業。
例如，在金融加速領域，企業實現了低延時性能較傳統方案提高了2個數量級；在數據中心及大數據領域，加速海量數據分析和建模，使企業推薦系統效率及精準性數倍提升。
合作的院校方面，與英特爾中國FPGA創新中心合作比較緊密的是重慶大學和重慶郵電大學。
人才培養的背后是生態建設
FPGA人才的培養對于中國和整個科技產業的創新都有積極作用。李德勝說：“越是先進的工藝，流片的成本越高，如果應用需求出貨不是百萬級或千萬級時，設計一款ASIC的成本會比FPGA高很多。”
FPGA在很多細分市場都發揮著重要的作用，比如通訊、數據分析、視頻編解碼、圖象分析、網絡虛擬化NFV，車載等領域。張瑞認為，未來3-5年，5G和無人駕駛是促進FPGA快速增長的兩個應用，5G可能會更快一些。
需求雖然在高速增長，但人才的培養是一個中長期的計劃。李德勝說：“人才培養我們還是在做公益或者半公益的事情，并不會很快見到回報，需要腳踏實地一步步進行，然后再通過很多人才共同把產業發展起來。”
他表示，英特爾培養人才有三個優勢。一個是英特爾有從后端到邊緣端再到設備端的全面平臺。另外，英特爾是工程師文化的公司，知道需要什么類型的工程師，能夠進行有針對性的培養。最后，還是英特爾愿意在人才培養上真正投入人力和物力而不計短期回報。
長期來看，英特爾不計短期回報的投入對于其生態建設意義重大。
“生態對各種各樣的創新而言扮演越來越重要的作用，包括AI芯片和5G的發展，大家越來越重視生態的建設。”李德勝進一步表示，“創新不是比拼算法和性能值，而是真正和合作伙伴把這個應用推廣到這個產業里邊，而且大家能得到實際的回報和價值，這樣才能做得長久。”
當然也需要看到，在一個計算架構全面創新的時代，需要各種各樣的架構推動技術的向前發展。此時，包括人才在內的生態對于技術的落地應用以及總體擁有成本（TCO）都發揮著越來越重要的作用。
雷鋒網小結
AI、5G、邊緣智能、自動駕駛都是快速發展的技術，想要在新的時代取得成功，生態建設至關重要。但生態的建設與人才的培養一樣，不是一朝一夕就能看到成果。因此，英特爾在FPGA的人才培養上是先定了三年計劃，目前看來進展順利。
不看短期回報的人才培養計劃，未來會如何與英特爾全面的計算架構協同幫助英特爾繼續保持領導力？
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