張亞勤離職，微軟與百度各自生變

微軟公司最近宣布，微軟全球資深副總裁、微軟亞太研發集團主席張亞勤因個人原因離職。

張亞勤本人表示自己在三年前就有了離職的想法，但當時還有事情沒有完成，因此沒能離開，對于接下來的打算，張亞勤稱“理想和事業仍將在中國，在高科技產業”。

隨后多方消息均指出張亞勤將很快進入百度的高級管理層，擔任新業務總裁，任命9月10日生效，直接向百度 CEO 李彥宏匯報工作。

對微軟

張亞勤在微軟工作了長達16年，他可能是在中國內地為微軟服務最久的高管。1999 年 1 月，張亞勤出任微軟中國研究院副院長和首席科學家；2000年8月，張亞勤接替李開復成為微軟中國研究院的院長；2001年11月，微軟中國研究院升級成了地區研發中心微軟亞洲研究院；2004年1月7日張亞勤升任微軟公司全球資深副總裁；2006年1月18日，微軟中國研發集團宣布成立，張亞勤出任集團主席；此外，作為百事通的獨立董事，張亞勤還促成了微軟與百視通的戰略合作，并成立了合資公司。

對于微軟來說，張亞勤不僅僅是技術和科研方面的領袖而已，他同時也是微軟中國公司的代言人。在推動微軟旗下世界級的研究項目在中國大陸落地之余，他也對微軟與中國政府之間的關系有很大助力。微軟內部人士表示，在微軟發生危機時經常由張亞勤出面排解。而此次張亞勤的離職，首當其沖的影響就是微軟在中國大陸的業務。

特別是考慮到微軟中國的發展近期屢屢受挫，今年5月，中央國家機關政府采購中心發布通知，規定國家機關在“信息類協議供貨強制節能產品采購招標”中，所有計算機類產品不允許安裝Windows 8操作系統。雖然此事涉及的范圍和數量均不大，但其產生的潛移默化的影響和輿論的發酵卻對微軟并不利好。

再加上9月2日，工商總局要求微軟公司就其綜合情況以及企業反映的微軟公司Windows操作系統和Office辦公軟件相關信息沒有完全公開造成的兼容性問題等相關問題，在20日內做出書面說明。據悉，微軟現任CEO納德拉已確定將于下月親自訪華，以求對此事進行協商，試圖緩解雙方在反壟斷問題上的緊張局面。而張亞勤的離職，無疑會對這些問題帶來更多變數。

對百度

盡管近期財報亮眼，但前不久百度還被多次看衰，主要論點在于百度生態體系相對脆弱。相比較之下，騰訊有社交和游戲，阿里有電商和互聯網金融，而百度雖然旗下產品眾多，單移動端過億規模的就有14款，但能算得上成功的主要是自家移動應用分發平臺、地圖，云服務和收購來的視頻業務。

不過上述幾項阿里和騰訊在相應領域也都有布局，百度真正處于優勢位置的，是其在技術上的有關方面，包括人工智能與大數據，這一點在百度之前在移動端取得的成績，以及新推出的目標為撬動萬億O2O市場的直達號上均可見一斑。 

前段時間，谷歌大腦之父吳恩達正式加盟百度美國研究院，擔任首席科學家，管理該研究中心。未來其將全面領導“百度大腦”和“深度學習” 等研究方向。而在此之前，百度還招募了Facebook前資深科學家徐偉、AMD異構系統前首席軟件架構師吳韌，并在硅谷設立了研究院，這些也可能是吸引吳恩達加入百度的原因，而他本人也是中國互聯網公司迄今為止引進的最重量級人物。

吳恩達與李彥宏都對大數據和人工智能等方面都擁有巨大興趣，而這一點也與張亞勤近兩年的工作重點趨于一致，在其領導下，微軟研發出了新一代自然語言和語音技術和多媒體智能檢索技術，前不久推出的智能機器人小冰和智能語音助手Cortana就是微軟人工智能項目的階段性成果。

此外，張亞勤自2008年起就大力主推云計算，2014年3月，由世紀互聯運營的Azure公有云服務投入商業運營，微軟成為首個在華提供公有云平臺服務的跨國企業。而百度在2012年正式將移動云列為戰略項目，主要提供四大服務，分別為開發支持、運營支持、渠道推廣和商業變現四大塊，目前用戶數已達2億。

張亞勤加盟百度，將會為百度當下的發展戰略提供更多的助力，同時也會對騰訊和阿里形成一定的壓力，并漸漸對BAT三家的天平帶來傾斜。而后續百度的具體動作，以及騰訊和阿里的反應，將會是最大的看點。

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