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三個月前，胡曉明辭去螞蟻集團CEO一職，但螞蟻的內部變動不止于此。
今日，我們注意到螞蟻集團的管理團隊名單發生重大變動：和原先的名單相比，最新名單至少有5位高管離開，新增2位核心管理人員，1位原高管再度回歸螞蟻。
今年5月，曾有消息稱，尹銘已經離開陽光財險，重回螞蟻懷抱。此次他的名字出現在名單當中，意味著他的去向塵埃落定。
尹銘曾擔任螞蟻金服保險事業群總裁，他于2015年9月加入螞蟻金服，去年離開螞蟻，加盟陽光財險。在2015年加入螞蟻之前，尹銘曾在中國人壽財產保險和太平保險任職。
李臣和趙聞飆，此前并未出現在螞蟻集團招股書的高級或重要管理人員行列，這次則出現在了名單上。
李臣：2016年加入螞蟻集團，現任螞蟻集團副總裁和首席合規官。在加入螞蟻集團前，李臣是高盛高華證券有限責任公司首席合規官，擁有超過20年的金融及風險管理工作經驗。
據了解，2020年11月，李臣被任命為螞蟻集團合規負責人。
趙聞飆：2016年7月加入螞蟻集團，今年4月起才擔任螞蟻集團大安全事業群總裁。
加入螞蟻集團之前，趙聞飆在美國運通公司擔任副總裁，負責監管個人和小微企業的信用和欺詐風險。
以下5位高管，沒有出現在現在的名單中，他們的最新去向也尚未披露。
陳磊明：自2016年3月開始擔任螞蟻集團高級副總裁。
在加入螞蟻集團之前，自2006年4月至2016年3月，陳磊明為美國盛信律師事務所合伙人及中國業務負責人，長期從事以中國公司為主的各類股票和債務發行及收購兼并項目，曾經參與了阿里巴巴集團的2014年在紐約證券交易所的首次發行上市。
Douglas Feagin：自2016年6月起擔任螞蟻集團高級副總裁。
在加入螞蟻集團前，Douglas Feagin曾任職于高盛集團，在銀行、科技與保險等行業以及美國、拉美與亞洲地區擁有廣泛的客戶關系。
邵文瀾：自2020年8月起擔任螞蟻集團副總裁，歷任花唄事業群總經理及消費金融事業群總經理，并自2019年6月起擔任芝麻信用董事長。在加入螞蟻集團之前，邵文瀾任職于阿里巴巴集團。
芮雄文：自2017年2月起擔任螞蟻集團副總裁，擁有20多年的風險管理經驗。
在加入螞蟻集團之前，自1995年至2017年就職于美國運通公司，曾任資深副總裁，負責欺詐風險管理。
張彧：自2019年9月起擔任螞蟻集團副總裁。在加入螞蟻集團前，張彧是阿里巴巴集團財務副總裁。
盡管螞蟻沒有對上述管理團隊變動作出任何回應，變動原因也并未披露，但業內人士告訴雷鋒網，這次調整，或許可以從之前的眾多信息里找到諸多蛛絲馬跡。
名單的新面孔之一，李臣，2016年加入螞蟻，但成為螞蟻的合規負責人是在2020年11月——2020年11月初，正是螞蟻上市暫緩的時間點。
此番李臣作為首席合規官，正式被列入螞蟻管理團隊名單，似乎與去年京東科技的人事變動，有異曲同工之妙，都意味著科技巨頭對合規問題的重視程度再上一個臺階。
去年年底，京東集團首席合規官李婭云接任陳生強，成為京東科技（原京東數科）CEO。
早在去年年底，據內部人士稱，阿里云高管曾放話，2021年他們將沖擊1000億營收，若達成目標，將立即啟動上市進程。
等到2021年4月，阿里云獨立上市的消息已于業內逐漸傳開。
獨立上市，要解決兩大難題，第一是從阿里主體中拆分，第二就是IPO。
此次離開螞蟻的高管陳磊明、Douglas Feagin、張彧等人，在螞蟻的主要職務之一，正是為螞蟻鋪平上市道路。
眼看當下螞蟻的上市之路變得撲朔迷離，他們是否會調任至阿里云，協助推進上市計劃？
2018年，時任阿里云總裁的胡曉明，出任螞蟻CEO。
當時消息人士告訴雷鋒網，調任胡曉明的最大目的，是加快業務拓展速度，給IPO最后臨門一腳。
就在近日，阿里本地生活進行了重大組織調整，M7王磊卸任CEO，但未宣布其去向。
“胡曉明和王磊都是阿里守城能力最強的高管之一，不排除王磊像當年的胡曉明一樣，被調至急需IPO的子公司，作為二把手，加速業務進程。
“其實今年各大科技公司的云業務，都有重大組織調整：華為云更換多次領導層；騰訊CSIG修改了原有的職級體系，湯道生出任CEO，邱躍鵬擔任COO。阿里云若在今年也進行重大調整，合情合理。”另一位業內人士分析稱。
此外，內部消息稱，肖利華已不再擔任阿里云新零售事業部總經理總經理，轉任研究院院長——未來零售云誰來統帥？有過電商、本地生活經驗的王磊團隊，無疑是最佳選擇。
倘若在IPO層，有陳磊明、Douglas Feagin、張彧的護航，業務上有王磊等人的加持，阿里云上市會變得更加明朗。
盡管邵文瀾已不在名單中，但今年6月初，螞蟻消金公司獲批，她是股東之一，這意味著她極有可能仍留在螞蟻體系內。
值得注意的是，今年4月，監管部門再次聯合約談螞蟻集團，螞蟻當時的回應里就有一條“申設個人征信公司”，持牌合規經營個人征信業務。
而邵文瀾正是芝麻信用董事長，芮雄文也有二十余年的風險管理經驗。倘若螞蟻有設立個人征信公司的打算，相信他們會是較為合適的高管人選。
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